10月13日市經(jīng)投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)何為以“加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成”為題，圍繞“干部斗爭(zhēng)精神的時(shí)代背景、重要意義、行為指南”等五個(gè)方面，結(jié)合公司實(shí)際，為公司全體黨員上了 一堂主題教育專題黨課。

何為指出，要深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)市委七屆八次全會(huì)精神，以充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神把全年的任務(wù)目標(biāo)不斷向前推進(jìn)；以主題教育黨課為契機(jī)，磨礪斗爭(zhēng)意志，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、繼續(xù)艱苦奮斗，不斷提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，推動(dòng)發(fā)展，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。

何為強(qiáng)調(diào)，一是必須堅(jiān)持斗爭(zhēng)的方向、立場(chǎng)和原則。準(zhǔn)確把握公司改革重組的重要意義，把斗爭(zhēng)作為激發(fā)奮斗精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)的內(nèi)在要求和精神動(dòng)力，各司其職扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面形成抓重組、促發(fā)展的合力。二是必須勇于直面矛盾問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)開展斗爭(zhēng)。當(dāng)問(wèn)題擺在面前時(shí)，黨員干部必須敢于出擊，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，以無(wú)私無(wú)畏、舍我其誰(shuí)的精神和意志，敢于斗爭(zhēng)、善于取勝。三是必須注重策略方法，提升斗爭(zhēng)藝術(shù)。不斷加強(qiáng)底線思維，增強(qiáng)患憂意識(shí)，不斷提高科學(xué)預(yù)判的能力，做到“既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，也要有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招”。四是必須在斗爭(zhēng)中錘煉敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯褡黠L(fēng)。在擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，長(zhǎng)才干、壯筋骨，練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，成為新時(shí)代的“勁草真金”。